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Si, nos han vuelto a sorprender. El Buzón de Comunicación Interna nos hace saber que se pone en marcha un nuevo sistema de información que nos permitirá conocer minuto a minuto lacaptación de nuevos clientes y pólizas.

Como no podía ser menos, hemos oído ya algún que otro comentario jocoso. Al parecer esta es una información crucial. Si consideramos los costes (Televisores/Monitores, aplicación informática, ordenadores, recursos informáticos y personal dedicado) no podemos llegar a otra conclusión. Lo que pasa es que la primera duda es ¿Piensa el artífice de esta brillante idea que el personal de esta empresa va tan holgado de tiempo que puede permitirse el lujo de estar pendiente de la dichosa pantalla (o en su caso de la ventana de su equipo informático) para ver cuantas pólizas entran? ¿Tiene tan pocas preocupaciones derivadas de su trabajo como para ver el minuto a minuto del nuevo negocio? Sinceramente creemos que no es el caso.

Se nos dice también que esta es una información para las visitas a nuestras oficinas: distribuidores (seguramente muy interesados en su negocio propio del que viven, pero poco probable por la evolución diaria de la empresa), clientes (¿No se nos ha repetido hasta la saciedad que los clientes deben tener su relación con AXA a través de los mediadores y no directamente en nuestras oficinas?), Proveedores (Si, el señor que nos traer los bultos de papel está tremendamente interesado en cuantos clientes hacemos al día. ¡Anda ya!).

Nos parece una inútil pérdida de recursos que podrían dedicarse a otras áreas que necesitadas están de ellos. Pero, por supuesto, su dinero es suyo y hacen con el lo que quieren. Otra cosa es nuestra visión del tema como Sindicato. Hartos estamos de solicitar la información que preceptivamente debe darnos la empresa (obligación reflejada tanto en el convenio de empresa como en la legislación vigente) y de recibir a cambio excusas y promesas que se incumplen sistemáticamente. Es evidente que no podemos menos que sentirnos agraviados ante semejante despliegue de medios para dar una información tan detallada como inútil, mientras a nosotros se nos niega de hecho el derecho básico de información.

Septiembre-2007

AXA ha firmado un acuerdo con SNS Reaal, con vistas a finalizar las negociaciones sobre la cesión de sus principales actividades de seguros en los Países Bajos, que incluyen el 100% de AXA Países Bajos, Winterthur Países Bajos y DBV Países Bajos, por un importe total de 1.750 millones de euros

AXA se propone abandonar este mercado de seguros debido a las escasas posibilidades de alcanzar a corto o medio plazo y por crecimiento orgánico, una posición de líder en un mercado muy competitivo, dominado por importantes actores locales (AXA ocupa actualmente la 7ª posición en Vida/Ahorro/Jubilación y la 11ª posición en Daños).

Recordemos ¿Te sientes orgulloso de trabajar en AXA? ¿Confías en las decisiones adoptadas por la Dirección? ¿Estas de acuerdo con los objetivos y valores del Grupo? ¿Estás dispuesto a hacer más de lo que se te exige en tu trabajo para contribuir al éxito de la empresa? Si, son preguntas del Scope.

¡¡Habría que ver la cara que se les ha quedado a los trabajadores holandeses que contestaron a las preguntas de la encuesta tomándose en serio toda esta parafernalia!!

Junio-2007

 

 

El pasado día 19 tuvo lugar la reunión entre la Mesa de Diálogo Social y la Dirección en la que se nos informó de la evolución del Protocolo de Fusión y de la Organización de la Empresa.

Aunque se agradece cualquier tipo de información, la relativa a la aplicación del protocolo fue parcial y por lo tanto insuficiente para poder realizar una valoración real del momento en que nos encontramos.

En cuanto a la organización de la empresa, son escasas las novedades. Se sigue en la línea de los últimos años, con los típicos planteamientos productivistas donde lo único que importa es vender. Las áreas técnica y administrativa siguen “desaparecidas en combate” demostrando la total infravaloración que de ellas hace la dirección. Tenemos la sensación que lo único importante es vender, no importa que, ni como.

Esta visión típicamente neoliberal es la clásica búsqueda del máximo beneficio a corto plazo que únicamente favorece al gran accionista, pero perjudica al conjunto de la sociedad. Eso sí, con un discurso “políticamente correcto”. Tan políticamente correcto como alejado de la realidad: cuanto más se afirma la necesidad de acercarse al cliente, más nos alejamos de él.

Junio-2007